Après quelques jours de la demande de Cardi B, qui souhaite devenir une citoyenne nigériane suite à l’insécurité publique en Amérique causée par la frappe américaine qui a tué le général Qassem Soleimani, le Nigéria a accepté de la naturaliser.
La star américaine, Cardi B n’en est pas des moindres. Elle a compris vite de revenir en Afrique, qui se trouve être la terre ancestrale des Afro Américains dont la plupart de ces artistes provient par lien parental.
Elle a fait son choix de se réfugier au Nigéria où elle se sent plus en sécurité et prétend d’ailleurs demander la nationalité au président Muhammadu Buhari. Ceci pour échapper à un éventuel conflit atroce que peut causer l’actuelle mésentente entre les Américains et l’Iran.
Comme une lettre à la poste, la demande de l’artiste Cardi B est acceptée par les responsables de la diaspora nigériane, qui lui ont notifié que son désir d’avoir la citoyenneté a été reçu et approuvé. C’est le président de la commission de la diaspora du Nigéria, Abike Dabiri-Erewa qui l’a confirmé en ces termes, « en tant que responsable de la diaspora pour le Nigéria, nous serons honoré de vous recevoir à nouveau », dans un tweet en réponse à l’américaine tout en ajoutant que : « Nos portes sont ouvertes, sœur. Et vous devez vous promener à travers la Porte du Retour à Badagry ».
En plus, le président de la commission de la diaspora du Nigéria, l’assistant personnel du président de la République nigériane Muhammadu Buhari a aussi cité le tweet original de la rappeuse américaine pour signifier la fin de la rivalité séculaire entre le Nigéria et le Ghana. Il a écrit : « Nigéria vs Ghana, affaire classée ».
Donc à part le Nigéria qui a accepté recevoir les artistes, le Ghana, le Gabon et d’autres ont aussi emboité le pas. Ils sont nombreux à manifester leur désir de revenir en Afrique. C’est l’exemple du rappeur américain Ludacris.
Lorsqu’on parle de révolution numérique, de l’âge du digital, on ne parle jamais de lui. Pourtant il est aussi important, si ce n’est plus, que les plus grands noms des GAFAM.
Parlez-en a vos enfants, cette personne peut-être une inspiration pour les générations futures qui devront, quoi qu’il arrive, vivre avec le produit de ses inventions: l’informatique moderne.
Début de carrière et éducation du Dr Mark Dean
Mark Dean (2 mars 1957) a commencé sa carrière chez IBM en tant qu’ingénieur travaillant sur les tout premiers ordinateurs personnels dans les années 1980. Dean devrait être aussi célèbre que Steve Jobs, Bill Gates et Steve Wozniak pour ses contributions exceptionnelles aux PC, ordinateurs portables et autres appareils modernes.
En 1979, il est major de promotion dans sa discipline à l’Université du Tennessee et a ensuite travaillé pour IBM. Dean a également obtenu un diplôme en génie électrique (computer science) de la Florida Atlantic University en 1982 et un doctorat dans ce même domaine à la Stanford University en 1992.
Un PC plus efficace et plus productif
En 1981, au cours de ses premières années chez IBM, Dean et un collègue ont créé le bus ISA, qui était destiné à rendre les PC plus utiles dans les bureaux et les entreprises. Les imprimantes, scanners, moniteurs et pilotes de disque pouvaient désormais être connectés directement aux ordinateurs eux-mêmes. L’image ci-dessus montre à quoi ressemblait le premier bus ISA.
Dean détient 20 brevets
Dean a passé toute sa carrière à travailler chez IBM. En fait, son travail était si révolutionnaire qu’il détient trois des neuf premiers brevets de la société informatique sur les inventions sur lesquelles tous les PC sont basés. Par exemple, il a travaillé sur la première carte graphique couleur qui permettait aux moniteurs d’afficher la couleur. Dans l’ensemble de sa carrière, Dean détient 20 brevets pour ses diverses inventions et la plupart d’entre elles proviennent d’inventions IBM.
Ordinateurs intelligents
En 1999, Dean a dirigé une équipe de programmeurs pour développer l’un des tremplins de la technologie informatique moderne – la première puce gigahertz. La puce du microprocesseur CMOS est remarquable car elle a traité un milliard de calculs et de grandes quantités de données en une seconde. Un cap a été franchi avec cette puce révolutionnaire.
Leader chez IBM
Avec tout son succès sur le PC, IBM a choisi Dean pour devenir vice-président des performances de la division RS / 6000 en 1997. Dans son nouveau rôle, il a agi comme un homme d’idée, proposant de nouveaux produits qui changeraient la façon dont la technologie affectait la vie courante. L’une de ses idées était pour la tablette électronique. Deux ans plus tard, il est devenu directeur du Austin Research Lab d’IBM, où il a développé la puce gigahertz. À la fin des années 90 et 2000, il a été vice-président de plusieurs départements IBM.
Héritage
En 1996, Dean a été nommé IBM Fellow, ce qui fait de lui le seul employé noir de l’entreprise à obtenir cet honneur. Pour ses réalisations incroyables, il a également été intronisé au National Inventors Hall of Fame et a reçu le prix du président du Black Engineer of the Year Award en 1997. En 2001, il a été élu membre de la National Academy of Engineers (NAE).
Pas de répit pour cette star de haut rang. La rappeuse américaine Cardi B veut obtenir la nationalité nigériane. Cette star de nos petits écrans est follement tombée amoureuse de l’Afrique après avoir visité les plages du Nigéria et d’autres lieux du Ghana, tous deux des pays anglophones.
Elle a fait ce choix de devenir une Nigériane après avoir passé un bon moment avec son collègue du Nigéria Davido, la star nigériane de l’afrobeat lors d’un concert. Elle a à cet effet visité des structures comme les orphelinats. Un moment qui lui a donné le goût de ce pays de l’Afrique de l’ouest. Peut-être pourrait elle crée des écoles à l’instar d’une Serena Williams, qui sait? La rappeuse a ainsi fait son premier voyage sur le continent africain pour se produire au 1er festival annuel de musique LiveSpot X. L’essor de l’Afrobeat a participé à “rebrand” le continent qui souffre moins d’une mauvaise image.
Se considérant comme déjà intégrée, Cardi B a été baptisée Chioma, nom attribué aux jeunes filles dans les régions Igbo au sud-est du Nigeria.
« Je demande ma citoyenneté nigériane », a-t-elle écrit dans un tweet.
En outre, les USA sont entrés en guerre avec les iraniens, cette situation pourrait expliquer le retour des afro-Américains sur le continent noir. Cardi B s’est également sentie interpelée par ce comportement du président américain, qu’elle qualifie de « danger ».
De son vrai nom, Belcalis Marlenis Almánzar, est une femme très courageuse, la musicienne n’a pas hésité à critiquer le président américain Donald Trump sur son rôle dans l’escalade des tensions entre les États-Unis et l’Iran. L’escalade de la violence s’est d’ailleurs soldée par l’assassinat du général Iranien, Qassem Soleimani.
« C’est triste que cet homme mette les Américains en danger », a ajouté Cardi B.
Belcalis Marlenis Almánzar, dite Cardi B, est une rappeuse américaine, née le 11 octobre 1992 dans le Bronx, à New York. Elle est née et élevée dans le Bronx, New York. Elle trouve sa première passion en tant que strip-teaseuse en publiant des vidéos humoristiques sur les réseaux sociaux avant de se lancer en Showbiz.
Au vu de son passé et même de son comportement présent, il ne s’agit donc pas ici d’en faire une icône de la conscience Noire, simplement de remarquer que même une personne a l’éducation la plus sommaire peut voir que l’Afrique est un havre de paix pour les Afrodescendants des US par rapport à ce qu’ils vivent (pas les stars mais la population en général) dans “leur pays”. Ce message est d’une importance capitale.
Meek Mill serait aussi sur le départ? Affaire à suivre
Après Cardi B, le rappeur américain Meek Mill a révélé son intention de déménager en Afrique à cause de la guerre immédiate entre l’Iran et les États-Unis. Cette année pourrait favoriser le retour des afro-américains qui sentent plus que jamais l’appel de la terre ancestrale, l’Afrique mère et nourricière.
La Côte d’Ivoire abritera le 24 janvier 2020 l’un des grands événements culturels de l’année. Il s’agit de la célébration officielle de la journée mondiale de la Culture africaine et afrodescendante (JMCA).
Pour annoncer cet événement de taille, les premiers responsables ont animés une conférence de presse en décembre dernier à Abidjan au siège de Totem communication.
Pour le Prof N’golo Soro, secrétaire général de la commission d’Unesco de Côte d’Ivoire, l’institution (Unesco) s’engage en faveur de la JMCA. « Si l’UNESCO a accepté la journée, c’est parce qu’elle est pour la diversité culturelle. Cela veut dire que l’UNESCO pense que la culture africaine est certainement menacée, et qu’il faut la revigorer, lui donner de la place, permettre qu’elle s’exprime. Donc nous donnons une lucarne à cette culture pour qu’elle ne se mesure pas. C’est pour qu’elle prenne sa place, et qu’on ne se sente pas étrangers chez nous-mêmes. Il faut également valoriser la culture caribéenne pour ne pas qu’elle soit méprisée. Si l’UNESCO s’associe à la journée, c’est parce qu’elle est pour la diversité », a-t-il souligné.
La date de l’événement n’est pas choisie par hasard, elle a des liens avec la charte de la renaissance culturelle africaine. Ainsi, elle reste capitale, « La date du 24 janvier est capitale. Le 24 janvier 2006, les chefs d’État et de gouvernement africains ont adopté une charte qui s’intitule ‘la charte de la renaissance culturelle africaine’ ».
« Nous étions à la recherche d’une date symbolique pour la Journée mondiale de la culture africaine. Dans notre recherche, nous sommes tombés sur cette charte. Tout y est pour donner espoir au peuple africain. Ce qui veut dire que la #Jmca devient un instrument pour la promotion de la charte pour la renaissance culturelle africaine adoptée en 2006 », a expliqué John Dossavi sur les raisons du choix de la date du 24 janvier de chaque année pour célébrer les JMCA.
Il faut rappeler la journée mondiale de la culture africaine et afrodescendente a été désignée le 20 novembre 2019 à l’Unesco par les 193 États membres de l’organisation à l’initiative du Togo avec le Co-parrainage de plus de 22 pays de tous les continents. A cette conférence de presse, on note la présence de certaines célébrités de la culture notamment Werewere Liking et Monique Séka, qui apportent leur soutien à cette manifestation mondiale. Ce grand festival célèbre le 24 janvier de chaque année le cinéma, la littérature, l’humour, la musique, la danse et la mode.
Nous sommes très tôt en 2020, et déjà l’identité des Afrodescendants est attaquée par de sombres idiots. Des employés du pourtant successfull “slip français”, qui n’avait pas besoin d’une telle pub pour commencer l’année, ont joué à ce qu’ils semblent considérer comme la culture Africaine.
Au menu: boubou, mafé et Afrobeat. Jusqu’ici cela aurait pû être une blague de mauvais goût. Simplement ils ont rajouté blackface (gribouillage dans sa version Francophone) et…déguisement de SINGE!!
Promouvoir le made in France c’est au détriment des autres cultures? Ces actes racistes en 2020, réalisés par des gens très jeunes qui ont dansé sur Gims et Stromaé, cela ne fait que conforter notre position: le racisme n’est pas un comportement ou un acte déplacé, c’est un rapport de pouvoir. Ils savent que ces comportements sont dégradants et humiliants pour une large part de la population Afrodescendante (pas en ce qui nous concerne vu qu’on ne se base pas sur leur faits et gestes pour définir qui nous sommes et où nous allons) et que nous savons que le système de suprématie blanche est ancré en eux…et malheureusement en une partie d’entre nous aussi.
Ces actes ne sont pas le fait de personnes qui ne savent pas ce qu’elles font. Elles le savent et se savent également au-dessus de toutes sanctions sévères. Ce niveau de crétinisation est nocif pour la société, pour les écoles dont ces gens proviennent, pour leurs familles, mais surtout pour ceux qui pourraient être associés à ces images dégradantes rappelant les pages les plus hardcore de la colonisation. Rappelons que la déshumanisation de l’homme et de la femme Noire est un classique de la colonisation et de l’esclavage. Peut-être qu’ils se transmettent cette idée de père en fille?
La société dit que «Les salariés concernés ont été convoqués et sanctionnés par la direction du Slip Français» selon Paris Match. Une simple convocation suivis de sanctions: lesquelles? Gageons qu’ils retrouverons leur poste dès que le vent s’estompera. Il semble qu’il n’y ai aucun employé Afrodescendants dans cette entreprise…sinon ils devraient bien porter plainte!
Une question demeure: est-ce que la société a voulu profiter du sursaut nationaliste en France pour se faire une pub à moindre frais? La suite nous le dira….
On apprend grâce à nos confrères d’African Shapers que “Idris Elba a rencontré il y a peu le président de la Sierra Leone, Julius Maada Bio à Londres où ils ont discuté de la possibilité d’établir un partenariat de développement public-privé qui pourrait mobiliser les capitaux d’investissement massifs nécessaires pour transformer Sherbro Island (situé dans le district de Bonthe) en une puissance économique. Ainsi, l’acteur britannique a signé, le 30 septembre 2019 à New-York, un protocole d’accord avec le gouvernement de la Sierra Leone pour faire de Sherbro Island une attraction touristique et commerciale majeure pour le pays.”
La Sierra Leone est le pays d’origine du père d’Idris Elba, qui est originaire du district de Bonthe (Sud). Sa mère, quant à elle, est d’origine ghanéenne. Ses parents se sont mariés en Sierra Leona, avant de s’installer à Londres, où est né Idris Elba..
Sherbro Island est située sur la côte sud de la Sierra Leone dans l’océan Atlantique et possède un énorme potentiel touristique et de pêche.
L’acteur britannique cherche à investir dans Sherbro par le biais de la société Sherbro Alliance Partners dont il est copropriétaire, avec l’entrepreneur sierra léonais Siaka Stevens. Selon le gouvernement de la Sierra Leone, Sherbro Island City sera un moteur de croissance économique pour la Sierra Leone et la région de l’Afrique de l’Ouest environnante. Une bien bonne nouvelle pour les habitants de cette petite île de 30 000 habitants. Mais aussi pour ceux des communes aux alentours qui profitterons de la manne générée par l’acteur et ses associés.
Idris Elba, avec le président de la Sierra Leone, à sa droite
L’idée est d’attirer les investisseurs étrangers et de faire de ce petit bout de terre un endroit où il est intéressant d’entreprendre, mais aussi de vivre.
« Mon attachement à Sherbro Island City découle du désir de faire la différence, mais de le faire d’une manière qui produit des atouts concrets pour les Africains de l’Ouest pouvant être perpétués dans le long terme »»
Voilà qui est bien dit. On félicite l’artiste pour son engagement et le fait qu’il n’oublie pas d’où il vient. Est-ce que cette nouvelle inspirera d’autres personnalité? Espérons-le. Parlons de cela plus que du fait qu’il joue ou non le rôle de James Bond!!
McGrady prévoit d’utiliser les connaissances qu’il a acquises du monde financier et son expérience en NBA pour commencer un programme de conseil financier pour aider les athlètes à éviter les pièges financiers souvent rencontrés par les joueurs qui ne sont pas prêts à la retraite.
“Vous pouvez vous rapporter à mon histoire parce que j’ai gagné beaucoup d’argent, j’ai créé une marque”, raconte McGrady, 40 ans, à Forbes sur son travail avec les jeunes joueurs. «Il y a des gars qui ont gagné des centaines de millions de dollars et qui ont fait faillite cinq ans après leur retraite à la recherche de prêts. J’ai eu tellement de gars qui sont venus me voir et car ils avaient besoin d’un prêt ou voulaient me vendre des bagues de championnat et d’autres choses.
Tracy MacGrady
«C’est fou les choses qui me sont arrivées. Et j’ai été un gars qui a maintenu et élevé mon style de vie, même en étant à la retraite six ou sept ans. Ce sera donc mon histoire à ces gars. Je n’ai pas eu à changer ma façon de vivre. Je vis de la même manière que lorsque je gagnais 20 ou 30 millions de dollars. ”
L’éducation financière est une clé de developpement personnel. Elle est à prodiguer aux enfants dès que possible. La négliger pourrait, comme vous le voyez dans le cas des joueurs de NBA, ruiner des années de sacrifices, de travail et d’acharnement dans un objectif d’excellence. Les sportifs de haut niveau, le show business, les professions où énormément d’argent rentre (trop?) vite ont besoin d’accompagnement pour pouvoir continuer à jouir du fruit de leur travail une fois l’activité terminée. Nous savons que ces activités sont éphémères, voilà pourquoi nos petits champions doivent apprendre aussi vite que possible à comprendre comment l’argent fonctionne. Les “sachant” ces cohortes d’agents peu scrupuleux, voudront bien le faire à votre place. A bon entendeur!
L’affaire remonte au 16 juillet 1996, quand quatre employés d’un magasin de meubles sont assassinés à winona dans le Mississipi. Ca commence déjà mal car un Noir dans le mississipi à peu de chances d’avoir un jugement équitable n’est-ce pas? Voyez plutôt: Curtis Flowers, 49 ans, a passé près de 23 ans derrière les barreaux dans cette affaire de quadruple meurtre. Il a toujours clamé son innocence.
Curtis Flowers n’a jamais rien lâché
Là où la justice s’acharne c’est que pour le même motif, on le fait passer au tribunal pas moins de six fois! On apprend dans Ouest France que:
“La Cour suprême des Etats-Unis avait annulé en juin le dernier verdict prononcé contre lui, au motif que les citoyens noirs avaient volontairement été écartés par l’accusation lors de la sélection des jurés. La haute cour ne s’était toutefois pas prononcée sur sa culpabilité et sa décision laisse la possibilité d’un septième procès. En attendant que les autorités locales se prononcent à ce sujet, son avocat a introduit une demande de remise en liberté surveillée.
Un juge a accepté lundi sa requête, à condition que Curtis Flowers porte un bracelet électronique et verse une caution de 250 000 dollars, selon une copie de la décision consultée par l’AFP.”
En fait, le même procureur est à la manoeuvre depuis toutes ces années et le moins que l’on puisse dire c’est qu’il ne compte pas lâcher le morceau: “ses trois premiers procès se sont conclus sur des reconnaissances de culpabilité, avant d’être annulés en appel pour des vices de procédure. Les deux suivants n’ont pas débouché sur un verdict, faute d’unanimité parmi les jurés. En 2010, il avait été condamné à la peine capitale. C’est ce jugement que la Cour suprême a invalidé. Le même procureur, Doug Evans, a gardé la main sur l’ensemble de l’accusation. Elu par les habitants de son comté, il est inamovible, à moins de perdre un scrutin. Or, depuis 1991, il a été réélu sans discontinuer.”
Curtis Flowers va donc devoirs porter ce bracelet moyennant le paiement de la somme astronomique de 250 000$, et repartir pour un possible septième procès. La question est: est-ce qu’il compte pardonner au système carcéral américain comme d’autres avant lui dont Wilbert Jones ou bien se battre pour pouvoir faire en sorte que d’autres comme lui ne perdent pas leur meilleurs années à cause d’un procureur zélé comme Géronimo Pratt? L’histoire nous le dira. En attendant force à lui et ses proches.
Pour beaucoup, si vous lisez ces lignes c’est parce que de près ou de loin vous connaissez l’OJAL. Que vous nous ayez connus depuis nos débuts en 2014 ou que vous venez de nous découvrir, que vous nous connaissiez à travers nos événements associatifs à Lyon ou à travers nos activités sur internet, vous êtes témoins d’une mutation : en effet comme la chenille devient papillon, nous tournons une page de vies de militants panafricanistes pour embrasser une nouvelle époque pleine d’aventures, l’Organisation de la Jeunesse de Lyon devient Elimu. Nous revenons dans cet article sur notre historique ainsi que les raisons de notre évolution.
Elimu est une plate-forme éducative numérique qui propose un nouveau regard sur l’éducation des personnes afrodescendantes. En effet, « elimu » est un mot swahili qui veut dire « éducation ». Le but est de promouvoir une éducation spécialisée pour personne d’ascendance africaine.
Cette plate-forme lancée en 2019 est le résultat de plusieurs années d’activités militantes et de réflexions personnelles et collectives.
Nous sommes deux frères, d’origine africaine qui depuis l’adolescence se posent des questions quant à leur place dans ce monde dominé par la suprématie blanche et l’hyper-capitalisme mondialisé. Très vite, la question de l’identité s’est fait ressentir car, comme la plupart des jeunes noirs évoluant dans un pays de Blancs, on nous renvoyait continuellement à nos origines et notre apparence. Vous connaissez sûrement tous les questions gênantes que les non-racisés peuvent poser au sujet de nos cheveux, notre peau, notre pays d’origine ou notre culture…
Le choix a été rapidement celui d’approfondir nos connaissances sur qui nous sommes en tant que garçons noirs et africains. Cette décision nous a conduites à la création d’une organisation panafricaniste dès 2014 qui se fit connaître dans la sphère afro-francophone sous le nom d’Organisation de la Jeunesse Afrodescendante de Lyon (OJAL).
L’organisation fonctionnait autour de trois pôles : Education, Black Business et Media et avec pour ligne directrice un programme politique que nous avons appelé « Initiative Communautaire » :
Les 5 principes fondamentaux :
UNITÉ :
Nous pensons que l’unité des populations afrodescendantes, où qu’elles se trouvent, ainsi que l’émergence d’une conscience communautaire sont des conditions sine qua non à l’élévation politique, économique, sociale et culturelle du continent et de la diaspora.
AUTODÉTERMINATION :
L’OJAL se positionne de manière ferme contre l’impérialisme et le paternalisme de toutes sortes. Nous promouvons de manière inconditionnelle l’indépendance réelle de notre peuple. Nous estimons que notre communauté a assez mendié, et qu’il est grand temps que nous comprenions qu’il est inadmissible que nous attendions que d’autres fassent pour nous ce que nous sommes amplement capable de faire pour nous-même et par nous-même.
SOLIDARITÉ ET RESPONSABILITÉ COMMUNAUTAIRE :
Il est impératif que notre communauté s’organise afin de créer de vrais réseaux de solidarité. Indéniablement les destins des populations afrodescendantes sont liés, il est donc dans notre intérêt de nous entraider et de collectiviser ressources et connaissances.
COOPÉRATION ÉCONOMIQUE :
L’OJAL est consciente que l’amélioration de nos destinés, ne passera que par la maîtrise de notre économie (promotion de l’auto-entrepreneuriat, soutien aux entreprises et institutions afro-descendantes) et la coopération productive. Notre communauté doit comprendre qu’elle s’appauvrit à chaque fois qu’elle dépense chez les autres.
RAPATRIEMENT:
L’OJAL appel au rapatriement des forces vives de la diaspora vers notre continent (ou des territoires majoritairement noir). L’histoire des Afrodescendants prouve que l’offre d’intégration est hypocrite et mensongère, et affaiblit notre communauté au profit des autres.
Le but de l’OJAL était de créer une conscience communautaire dans la ville de Lyon, à travers un certains nombres d’activités de sensibilisation et de conscientisation à l’éducation politique afro diasporique (conférences, projection-débat, promotion du black business, micro-trottoir, programme de soutien scolaire …etc).
La team OJAL lors d’un événement de la promotion du Black Business en 2015
Cette organisation nous a permis de mettre en pratique nos idéaux et de les confronter à la réalité du terrain. Assez rapidement, nous étions connu dans la ville et les acteurs de la communauté (entrepreneurs, élus, présidents d’associations, étudiants …etc) nous sollicitaient régulièrement sur le thème du panafricanisme et de la revalorisation de soi. Nous étions la référence du « radicalisme noir » à Lyon, mais en France plus largement aussi.
L’OJAL faisant la promotion de l’Initative Communautaire à Lyon auprès des étudiants
C’est cependant sur internet que nous avons connu une plus grande exposition grâce à notre page Facebook qui regroupe 30 000 abonnés et notre site internet sur lequel nous publions régulièrement des articles sur l’histoire et l’actualité des Afrodescendants. Nous étions devenu une des organisations panafricanistes les plus influentes en France des 5 dernières années.
Notre réseau de partenaires et notre impact sur les membres actifs dans la communauté afro francophone venait consolider l’idée que nous étions sur la bonne voie.
Les cadres de l’OJAL avec le Dr. Umar Johnson
5 ans plus tard, forts de nos succès (le but de créer un eco-sytème afro communautaire à Lyon ayant été globalement atteint) mais fatigués de cette vie ingrate de militants (sans salaire, reconnaissance pas à la hauteur des efforts …etc), l’un de nos co-créateur étant partis poursuivre ses activités de journaliste à Paris au sein de la rédaction du média NOFI, ce fût une opportunité pour nous de changer de format.
Nous visons maintenant bien plus large qu’une seule ville, nous visons les communautés afro de toute la planète, et nous nous concentrons sur la base du problème des Afrodescendants: l’éducation. C’est ainsi qu’est né Elimu qui se veut être l’ed-tech afro de référence, l’accélérateur de consciences noires dont le 21ème siècle à tant besoin.
Un an après sa création, Elimu devient internationale puisqu’elle est maintenant présente sur le continent africain, dans la ville de Kigali, au Rwanda précisement. Elle est une Organisation Non-Gouvernementale spécialisée dans l’éducation et la formation des personnes d’ascendance africaine où qu’elles soient. A Kigali par exemple, nous avons ouvert un ciné-club qui propose du contenu audio-visuel sur le thème de l’histoire et la culture des peuples d’Afrique dans un cadre de réflexion et de discussions.
Le logo du ciné club d’Elimu à Kigali
En attendant de nouveaux formats que nous mettrons en place pour diffuser les connaissances présentes dans le monde panafricain (Web TV, radio, maison d’édition …etc), restez connecté sur notre site, et nos réseaux sociaux !!
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L’histoire semble venir du fin fond de l’Apartheid. Les protagonistes sont encore à cette époque dans leur esprit visiblement. Le chef d’un groupe terroristo-religieux (décidément c’est à la mode) Harry Johannes Knoesen, a été arrêté le 29 novembre dernier par la Police Sud Africaine. Après deux ans d’enquête les policiers avaient découvert les plans de son organisation, les membres de la National Christian Resistance Movement (NCRM, Mouvement de résistance chrétien national) – ils se faisaient appeler « Crusaders » (« croisés »).
Ce petit monde de dégénérés avaient l’intention de créer un chaos, qui mènerait à une guerre raciale dont ils sortiraient vainqueurs d’un “génocide des Noirs”. L’histoire de l’Apartheid en somme…mais en 2019. “Il est important que nous soyons unis en tant que Nation Blanche, je sais qu’il y a de nombreux mouvements et j’ai rencontré certains de leur leaders” a-t-il dit avec un fort accent Afrikaner dans une vidéo qui a depuis fuité.
Le dégénéré Harry-Johannes-Knoesen
Ils espéraient commettre leur méfaits pendant le Black Friday dans un grand centre commercial. Cela ne manque pas d’humour. Attraper des nègres en train de consommer les produits de leur oppresseurs par centaines et les éliminer tous. Espérons que cela amènera certains d’entre nous à prendre conscience de leur vision des personnes Noires. Si vous étiez Sud Africains, auriez-vous été dans ce centre commercial?
Ils pensent vivre au temps des croisades, ils sont en Afrique du Sud…aucun doute ces gens sont d’ignobles pourritures…mais est-ce que leur plan aurait pu marcher? Est-ce que cela aurait donné des idées à l’internationale des suprématistes blancs qui pullulent en Europe et aux Amériques?
Alors qu’on vient d’élire une Miss Univers Noire, sud Africaine et splendide, rappellons nous de la cruauté qui règne dans certains cœurs au sein même de l’Afrique. Ils sont nombreux, il l’a lui-même déclaré dans son abyssale bêtise . Chez nous. Ils veulent l’Afrique sans les Africains, allons nous les laisser faire? Est-ce que vous avez entendu parler de grands rassemblement de la part de gouvernements pour poser le débat? Bravo à la police Sud Africaine qui a fait un très bon travail dans ces circonstances. Ils se disent racistes et religieux.
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